작성일 : 24-11-18 14:46
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채용안내
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글쓴이 :
최고관리자
 조회 : 12
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① 채용방식
공 개 채 용 ─────────────────────
매년 정기적으로 해당년도의 졸업(예정자) 및 기졸업자를 대상으로
당사 인재상에 적합한 인재 채용 |
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수 시 채 용 ─────────────────────
당사 사업에 필요한 우수한 이재를 적기에 채용하기 위해
특정 시기에 진행하는 채용 |
| 구분 |
인원충원방식 |
| 신입사원 |
공개채용, 수시채용, 산학장학생 채용 |
| 경력사원 |
공개채용, 수시채용 |
② 전형단계
| 구분 |
전형단계 |
내용 |
| 1차 전형 |
서류 전형 |
해당 학력 졸업 예정자 또는 기졸업자 |
| 인적성 전형 |
신입사원 공개채용 시 인성 및 적성검사 실시
(당사 인재상과의 적합성 여부 및 기초역량 확인)
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| 면접 전형 |
1차 면접 |
실무 부서장 면접(Vision 달성을 위한 능력 및 인성 면접 실시) |
| 2차 면접 |
대표이사 면접(Vision 달성을 위한 능력 및 인성 면접 실시) |
| 3차 면접 |
회장님 면접(현재의 일진인상에 적합한 역량 면접 실시)
*공채 시에는 2, 3차 면접을 동시에 진행
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| 신체검사 |
채용 신체검사 실시로 건강상태 확인 |
③ 기타
전형단계 및 전형방법은 지원경로에 따라 다소 변경될 수 있습니다.
*별도의 구비서류 등은 준비하지 않으셔도 무방합니다. (최종합격자에 한해 제출 요구) |
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